Spürst Du Druck und Zweifel, warum keiner auf Dich hört?
Lass uns auf die Suche gehen, woran das liegen kann.
- Du spürst intensiv den Druck im Unternehmen?
- Zweifelst Du an Dir, weil es an verschiedenen Stellen hakt und Du nur wenig machen kannst?
- Bist Du in Wettbewerbssituationen oder unter Beobachtung schnell nervös oder unsicher?
- Fühlst Du dich irgendwie blockiert und erbringst durch diesen „Stressfaktor“ schlechtere Leistungen?
- Empfindest Du es als lästig, wenn man verschiedene Dinge gleichzeitig von Dir erwartet, obwohl Du dich darum bemühst keine Fehler zu machen und nichts zu vergessen?
- Wenn draußen Trubel herrscht, es sehr laut zugeht, fühlst Du die Überflutung deiner Wahrnehmungskanäle?
- Hast Du das Gefühl schmerzempfindlich und eher schreckhaft zu sein?
- Laute Geräusche, Sirenen, grelle Lichter oder auch grobe Stoffe auf Deiner Haut fühlen sich so unangenehm an?
- Willst Du dich lieber verkriechen, eine Decke über den Kopf ziehen und sich vor all‘ diesen Außenreizen schützen?
Hast Du innerlich zu einigen oder auch allen Fragen JA gesagt? Dann bist Du wahrscheinlich ein feinfühliger Mensch und auch eine solche Führungskraft.
Aus eigenen Erfahrung kenne ich diese ohnmächtigen Situationen. Für mich änderte sich meine Lage, als ich lernte meine Feinfühligkeit mit meinem Durchsetzungsvermögen zu kombinieren. Nebenbei änderte sich dadurch auch meine Wirkung auf andere Menschen.
Wisst Du das auch für Dich?
Wie Du als Führungskraft deine Wirkungskraft besser entfalten kannst!
Ich unterstütze feinfühlige Führungskräfte darin ihre Wirkungskraft zu entfalten. Doch das größte Problem, dem ich oft gegenüberstehe ist, dass die meisten Führungskräfte gar nicht wissen, dass sie feinfühlig sind. Für Feinfühlig können auch die Begriffe sensitiv, sensibel, hochsensitiv und hochsensibel verwendet werden.
Viele wissen es einfach nicht, sie leben das, ohne es zu wissen und wundern sich, warum sie nie wirklich dazu gehören, obwohl sie es gerne wollen, denn als sensitiver Charakter hast du oft auch das Problem, dass du ankommen möchtest, du möchtest dastehen und sagen: „hier bin ich“, aber innerlich sind diese Menschen klein, auch wenn sie „ganz oben“ stehen und denken…
„Natürlichkeit, Klarheit, die Einfachheit, Respekt und Freude sind meine wichtigen Werte.“
Frei, sicher und selbstbestimmt
Mein gegangener Weg war lang und umständlich, das hätte einfacher sein können.
Als Führungskraft und Unternehmer war ich in unterschiedlichen Berufen tätig. Ich litt unter vielen Situationen, Stress, ständigen rennen müssen, rumeiern, getrieben von Ängsten und mehr…
„Spreche mich an. Ich freue mich darauf Dich kennenzulernen!“